奋斗有多热血，文化就有多滚烫。

新征程下，若何将EVO厅的发展融合于一日千里的时期趋向之中，融合于变动莫测的行业刷新之中，融合于集团整体战术之中，是不成逾越的话题。

竞争日趋强烈，我们既要夯实基础，强筋健骨，更要心灵相通、灵魂相依。为此，为凝聚全员奋进力量，加强企业发展活力，群策群力实现既定指标工作，EVO厅以文化融合为载体，先后发展了文化接力赛、“文化进建月”第二期、价值最大化等活动，将岗位融合创效与企业发展示实缜密结合在一路，奏响了“文化促效”的美好序曲。

为集中展示公司浓烈的文化氛围，传递EVO厅文化正能量，加快推动公司文化融合的深杜纂广度，历经2个月筹备，近期，传递EVO厅文化“好声音”的阵地--“文化视界”新栏目正式在公司内部上线，栏目已经推出，便引起公司员工的强烈反映与共识，目前该栏目阅读人次已突破3000余次，构建起了EVO厅人的文化之“家”。

“文化视界”是什么
？

它是EVO厅企业文化的展示角，

也是EVO厅人心灵续航的家园。

这里的声音，是每个平庸岗位的真实之声，是触碰内心有感而发的奋进之声，也是幼我与企共同成长的力量之声。

首期，EVO厅“文化视界”上线了文化接力赛第二期的精选岗位故事，集中展示了公司技术、质量、营销等平庸岗位事迹与匠人匠心心灵，引领各人感悟岗位价值，品读成长经历，引发了员工对企业更深档次的理解和意识；同时，该栏目也上线了文化进建月第二期中进建优良企业的心得体味，展示了公司各部门、各岗位对于优良文化的分歧理解，携带各人体味既“一样”又“别样”的文化温度，以“润物细无声”的方式带头全员提升自身素质，加深融合深度。

目前，该栏目各版块内容仍在持续更新，通过度享身边文化的一点一滴，既能进一步推进员工对各条线、部门的现实岗位工作，提升团队合作力；又能驰骋在浓密的文化氛围中罗致优良经验，更好地提升工作效能与业务水平，加强企业凝聚力，切实为调带头工积极性，凝聚指标共识营造了“会措辞”的空间。

“文化视界”是推进EVO厅人文化感情和温度的纽带，也是EVO厅践行文化融合的沉要载体，只有对峙让每个平庸岗位的“好声音”持续发声，能力引发集体的向心力和内活泼力，高低一心，随着时期海潮，不休奔涌向前，助推企业急剧融入持续、悠久、高效的发展大局。